局党组突出“总部署”。自市委大学习大讨论大调研活动安排部署后，市人社局党组高度重视，两次专题召开局党组会议，结合部门实际，专题传达学习市委办公室《关于深入开展大学习大讨论大调研活动的通知》精神和研究审议我局“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案。局党组书记、局长匡顺华要求，市人社局“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案，要与人社部门服务民生的实际紧密结合，要与作风纪律深化年活动的开展紧密结合，要与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接，要把开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前和今后一个时期党建工作的重要内容，坚持两不误、两促进，把开展“大学习、大讨论、大调研”活动与做好中心工作统筹起来，以学习讨论调研成效推进工作，以改革发展的成绩检验活动实效。

局直属机关党委突出“总牵头”。按照局党组的要求，多形式推动“大学习、大讨论、大调研”活动，进一步转变作风，推动工作。继局党组安排部署，立即召开直属机关党委委员、纪委委员，各党（总）支部书记参加的直属机关党委会议，列出任务清单，细化责任，明确完成时限，确保高质量完成。

各党（总）支部突出“总落实”。全局13个党支部分别召开支部党员大会，对“大学习、大讨论、大调研”活动进行安排部署，推动活动工作落实到每个支部、每名党员，确保全局干部进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委和局党组的决策部署上来。