⑴完善体系。引导全区机关单位配备可回收物、有害垃圾等四分类垃圾桶（箱），各单位指派1名干部为垃圾分类专员，负责分类流程资料上墙、指导单位人员分类等工作，构建“分类设施、分类专员、分类流程”一体化的机关企事业单位垃圾分类模式。目前，一体化分类模式在朝天区200余家机关企事业单位推广。⑵示范带动。实行积分管理，机关企事业单位、党员干部分别在智慧居家馆注册单位积分账号、家庭积分账号，每周至少投放1次可回收物、有害垃圾获取积分，积分作为垃圾分类年终考核依据。目前，全区积分账号单位、党员干部注册率均达100%。⑶奖励激励。由区垃圾分类办公室制定考核办法，每年开展机关企事业单位垃圾分类先进个人评选活动，对参与度高、分类成绩突出、示范作用发挥好的行业部门业务人员、分类服务企业专职垃圾分类师和其他单位先进个人予以表彰。目前共开展评选活动1次，评选先进个人20名。