（1）强化宣传引导。持续加大机关企事业单位干部职工家庭生活垃圾分类宣传力度，通过张贴垃圾分类宣传海报、发放分类指南等方式，结合“星期五主题党日”“我为群众办实事”等组织开展垃圾分类知识竞赛、志愿服务活动，引导干部职工主动分、正确投。今年以来，已开展宣讲320余场次，培训干部职工1.7万人次。

（2）强化使用指导。明确每个单位落实1名分管领导、1个承办科室、1名工作人员负责本单位垃圾分类工作，联合市城管执法局、市直机关工委、市机关事务服务中心等单位，对200余个单位进行“一对一”全覆盖上门指导垃圾分类。依托“绿港住户”小程序，实行积分制管理，提高干部职工参与积极性。

（3）强化监管触动。加强对市城区部门干部职工参与家庭、单位生活垃圾分类的检查督促，实行季度考核通报。通过奖惩榜、曝光台、严格执法等，倒逼责任主体积极主动参与。