（1）对标开展事项梳理。对标省、市工作要求，抽调精干力量组建工作专班，完成政务服务工作人员实名认证417人，梳理区级依申请服务事项1378项、高频事项180项，镇级便民服务事项139项、高频事项25项，“村能办”事项80项。坚持“共享为常态、不共享为例外”原则，梳理区级政务数据共享清单，完成政务数据挂载569条。（2）压实责任高效运转。坚持“应进必进、应进全进”原则，持续推进 “三集中、三到位”，目前全区28个部门进驻区政务服务大厅集中办理。落实专人负责12345政务服务热线工作，执行7*24小时快速响应机制，建立受、转、督、访“完整工作链”，确保群众诉求“有求必应”。截至目前，受理办结信件1861件，按时办结率98.93%，知识库信息录入2100余条。（3）严格考核动态监管。紧盯重要部门和重点工作，分别召开工作推进会、部门协调会、业务培训会，营造“左右共管、上下共推”良好局面。将“最多跑一次”改革纳入年度考核，采用电话、工作单、任务表、工作文件等形式对工作指标实施动态监管，统筹推进各项任务指标有序运行。