⑴筑牢攻坚意识。成立农民工工资拖欠“清零”百日行动攻坚队，采取大队包片包案，中队具体承办，全员深入企业和工地一线集中攻坚。截至目前，制订一对一农民工工资化解方案和应急预案6份，到工地、园区等举办法律咨询服务活动18场次，发放宣传资料2万余份。⑵加大联动监管。联合劳动保障监察大队、住建、司法、公安等部门，全面推行“12345”工作模式，建立“黑名单”公示公开等制度，督促在建项目全面落实实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金缴纳、分账制、劳动合同签订“五项制度”。截至目前，监管覆盖率达到100%。⑶强力执法查办。按照“分片包干，责任到人”，划分3个片区，开展根治欠薪、劳动力市场专项治理、“双随机一公开”等农民工工资专项执法检查。截至目前，开展日常巡查70余次、专项执法检查12次，检查用人单位179户次。