一是拓阵地、强队伍。组建百人招商团，精心选派12名优秀年轻党员领导干部组建5个驻外招商分局，分别派驻到5个一二线省会城市并辐射周边14个省开展招商引资工作，成立驻外招商星火临时党支部，以项目招引的“星星之火”，点燃苍溪发展“燎原之势”。

二是突优势，抓短板。立足苍溪优势资源和短板弱项，盯紧招商引资目标任务，加强形势分析，拓宽思路，梳理完善招商引资项目库，谋划制定年度招商引资重点工作计划和营商环境改善方案，明确重点区域、重点客商、重点项目、重点任务，为开展招商引资提供工作基础。

三是勤调度，精指导。修订完善驻外招商人员管理机制，落实班子成员“一对一”跟踪调度，做好驻外招商分局和百人招商团的统筹协调工作，严格培训、管理和考评，定期通报工作进展情况。严格落实县领导牵头联挂重点招商引资项目制度，对推进的重大项目及时向县领导汇报，实施精准指导，高效解决问题困难，促进投资有效增长，力争实现2022年招商引资“开门红”。