今年以来，苍溪县以“实施教育提质工程，推进教育高质量发展”为目标，坚持问题导向、实事求是原则，紧盯教育提质工程任务书、时间表、路线图，主动作为，精准施策，推动教育行业风气明显好转、教育管理更加务实有效，全县学校稳定、师生平安，实现教育提质工程良好开局。

（1）全力凝聚思想共识。印发《全县教育高质量发展大会精神大学习大讨论活动方案》，传达学习贯彻落实全县教育高质量发展大会精神，组织中层以上干部和教师代表集中开展大学习大讨论，形成“一校一案”“一区一策”教育提质工作方案。拟定县级部门、乡镇和教育系统《教育高质量发展十九条措施责任清单》，细化分解目标任务，明确落实责任到相关单位及个人，将全县上下思想和行动统一到教育提质工程决策部署上来。

（2）全力营造良好生态。启动教育系统“五风建设年”活动（系统正行风、机关转作风、学校兴校风、教师树教风、学生立学风），推行“五个阳光”政务（阳光招生、阳光招考、阳光用人、阳光基建、阳光问责），打好“组合拳”整治教育生态。组织修订《校长队伍管理办法》《教师绩效工资考核分配办法》《教育质量评价办法》等，构建用制度管人、管事、管权的机制体系。召开系统师德师风建设专题会，公开处理师德师风失范事件，严格执行教科系统干部职工纪律作风“十个严禁”“十个一律”规定。组织全体教职工向赵栋贤等好老师、柏杨小学等好学校学习，编印首届“苍溪好老师”先进事迹册《桃李无言》《下自成蹊》，以身边事育身边人，弘扬师德师风正能量。

（3）全力提升管理实效。推行校（园）长任期目标责任制管理、教师师德师风建设负面清单制管理，专项整治有偿补课等违规违纪行为。开展教育教学视导2轮，组织名师送培送教29场次，参培教师近1900人次。全覆盖组织开展课堂教学大比武，组织班主任线上培训400余人次。严格落实校（园）长带头上主课、骨干教师上示范课、上级检查听“推门课”等机制。召开教学质量监测分析会和高三备考研讨会，找准质量差距，及时补齐短板。坚持“五育并举”，强力推进“双规双减”落地落实，丰富课后服务，突出办学特色内涵。

（4）全力激发改革活力。做好基础教育“两项改革”后半篇文章，完成全县中小学布局调整和学区设置规划，撤销小微学校建制5所，撤并教学点3个，三清小学、苍溪中学、江南中学等重点项目有序推进。严格执行义务教育户籍地就近就便入学规定，编制县城区小学划片招生管理办法，严禁选班择校。推进学科教学与信息技术深度融合，启动“互联网+集体备课”试点，提升课堂教学效率。确立各学段示范引领学校，探索贯通培养和弹性学制，打造知名办学品牌。

（5）全力坚守安全底线。构建政府、学校、家庭、社会“四位一体”安防网，组织县公安、市场监管、行政执法、文化监管等部门，联合开展校园周边乱点乱象大整治，公示校外培训机构黑白名单10期，迁址培训机构3家。开展心理健康筛查7.6万人次，全员建立健康档案。建设“留守儿童亲情室”96个，签订《学校家庭安全教育管理责任协议书》6万余份，发放家校共育宣传资料5万余份。实现专职保安配备、护学岗设置、封闭化管理、防冲撞设施建设、一键式报警装置安装联网、视频监控系统安装联网“6个100%达标”，学校安防能力提档升级。