（1）开展“入企走访”。以“四上”企业、省市重点项目建设为重点，对辖区内10余家代表企业开展走访，发放《司法行政职责清单》《涉企执法监督明白卡》《问卷调查》等资料500余份，向企业宣传司法行政工作职能职责、行政执法联系点和行政执法监督投诉举报方式等内容，并收集企业实际需求10余条，为个性化、精细化开展企业法律服务奠定基础。（2）开展“法治体检”。组建“葭萌英才”助企法律服务团队，创新“全生命周期”法律服务模式，组织律师、法律服务工作者采取座谈交流、查阅档案、现场答疑、参观生产车间等形式为13家企业（项目）“把脉会诊”，排查企业经营、管理等各个环节存在的法律纠纷风险及隐患10余条，提出针对性的对策建议7条，帮助企业有效预防和化解法律风险。（3）开展“结对帮扶”。结合政法干警“入网格、进企业、联项目、保平安、优环境、促发展”活动，建立司法行政干部结对帮扶企业库1个，充分发挥法律服务、法律援助、公证等职能作用，常态化开展帮扶活动30余场次。重点实施“法律援助+调解”，推进法律援助降槛扩面，办理涉企法律援助案件20余件，排查调处各类涉企矛盾纠纷2起。