（1）强化组织领导。成立税惠政策精准推送工作领导小组，全面厘清精准推送数据筛查、政策支持、政策推送、兜底辅导、申报辅导、风险应对等工作责任，建立责任清单，进一步将责任压实到部门，工作落实到人头。组建精准推送工作团队，专人负责推送任务建立、审核及实施等环节，确保精准推送工作各环节各流程时时有人管、事事管得好。目前，累计推送税惠政策6批次，惠及4000余户纳税人。（2）强化业务学习。通过“集中学+自主学+常态测”的业务能力提升机制，不断激励干部学习的主动性和积极性。聚焦提升税惠政策适用对象取数精准度，以“自主学”为主、“集中学”为辅、“经常练”促提，定期组织取数团队开展“练兵比武”，经常交流分享工作经验，切实为政策推送提供基础保障。（3）强化协作配合。建立“纳服提需求推政策、风险给数据、税政审政策、征管优信息、分局强兜底”工作机制，加强纳服作为信息推送主责部门与风险、税政、征管、分局等部门的协同合作，切实打通政策推送、申报享受、风险管理、兜底辅导全流程。充分发挥“智税”团队支撑作用，筛查适用增值税、企业所得税、六税两费等优惠政策纳税人清册，依托征纳互动平台实现“点对点”推送。（4）强化兜底辅导。落实精准推送失败兜底辅导，点对点提醒申报享受税惠政策，进行“线上+线下”“保姆式”申报辅导，确保税惠政策应知尽知，税惠“红利”应享尽享。目前，累计兜底辅导1000余户纳税人，完善纳税基础信息60余户。