（1）“拓”渠道扩就业。依托三级劳务服务体系，持续优化“青E就业”数字化平台，利用以工代赈项目和就业帮扶基地等载体，不断扩大就地就近就业岗位容量。（2）“提”技能增素质。聚焦县域优势主导产业，联合相关部门开展“项目制”“订单式”“小班制”培训，实施“蓝英工程”计划，构建“需求+培训+就业”一站式服务模式。（3）“护”权益添福祉。用好监测平台，坚持“线上+线下”“日常+节点”同处置，实施好根治欠薪专项行动，推进“流动仲裁庭+诉调对接机制”，不断深化法治治理。