（1）积极牵线搭桥，搭建毕业生与用人单位直接对话交流平台，多渠道挖掘岗位，靠前启动“三支一扶”“特岗教师”等基层招募计划，加快事业单位公开招聘（录）进度，力争挖掘各类岗位120个以上。（2）精准供需对接。做实“高校毕业生就业创业服务需求清单”“企业人才需求清单”两项清单，向高校毕业生精准、实时推送岗位信息3000余条，根据实际成立剑阁县就业创业服务驿站、创客中心等就业服务平台，全力满足用人单位和高校毕业生的求职招聘需求。（3）跨区协作交流。围绕东西部协作，创新出台《上剑东西部劳务协作七条措施》《剑阁县促进就业十一条措施》等政策文件，依托劳务输出基地、援助资金帮扶项目等，多渠道精准开发用人岗位，形成岗位供给清单。目前已组织东西部协作专场招聘会18场，对接成渝杭多地企业1000余家，向高校毕业生等群体提供岗位信息1.2万个。