（1）深度挖掘岗位。启动“三支一扶”“特岗教师”等基层招募计划，同步深入县内巨星农牧、德润通等企业，掌握并建立企业缺工人数、岗位等需求台账，力争挖掘各类岗位120个以上。（2）精准供需对接。制定“高校毕业生就业创业服务需求清单”“企业人才需求清单”两项清单，向高校毕业生精准推送岗位信息3000余条；成立剑阁县就业创业服务驿站、创客中心等就业服务平台，全力满足用人单位和高校毕业生需求。（3）跨区协作交流。利用东西部协作，出台《上剑东西部劳务协作七条措施》等政策，依托劳务输出基地、援助资金帮扶项目等，开发用人岗位，制作岗位供给清单。目前已组织东西部协作专场招聘会18场，对接成渝杭多地企业1000余家，提供岗位信息1.2万个。