（1）科学规划项目。对纳入县级项目库的项目全覆盖实地踏勘，综合评估村民自建的可行性，并指导项目申报单位依托乡镇劳务专合社，摸清群众务工需求，建立劳动力储备库，确保项目与群众就业供需匹配。（2）规范推进自建。督导项目村通过召开党员代表会、村民代表会等3种方式，确定“定人定岗定酬工作方案”“租购聘工作方案”等关键事宜，成立项目理事会，下设施工管理组、质量监督组、材料保管组等6个工程建设管理班组，全面负责项目自建、自管。（3）带动就业增收。坚持让群众全程参与项目规划、建设和管理，开展岗前技能培训，优先满足当地群众务工需要，预计全年可吸纳当地群众参与务工200余人次。