（1）明确监测范围防风险。根据企业用工规模、行业现状、地理位置等因素，对辖区130家重点用工企业进行动态监测，定期分析员工流动情况、员工结构组成、薪资待遇变化等数据，全面了解企业用工情况，及时解决用工问题和潜在失业风险。（2）优化服务力量强监管。联动发改、经信、商务等部门，建立“1+N”服务监管模式，全区设立企业用工服务专员1人，相关部门和14个乡镇（街道）设总监测员18人，用工监测专员26人，全面做好企业用工保障联动服务。（3）持续跟踪服务惠民生。建立“人社统筹、部门协作、乡镇对接、中介服务、企业参与”的用工保障机制，每月根据监测结果，采取送人到岗、技能提升、政策兑现等措施，帮助企业解决用工难题，降低员工失业风险。今年以来，共开展用工需求座谈会2次，上门走访（电话服务）500余人次，“一对一”定点输送员工2批次300余人。