（1）规范调解组织。加强专业调解组织队伍建设，组建劳动争议、医疗纠纷、物业纠纷等8个行业性专业性调解组织，按照“六有”标准，规范乡镇、村社人民调解组织建设，实现调解组织实体化运行。（2）凝聚调解合力。统筹整合司法所、律师事务所、基层法律服务所、派出所、法庭等资源力量，构建“四所一庭”协作联动机制，聚焦矛盾纠纷排查、重点人群管控等重点工作，采取实地排查、领导包案等举措，实现矛盾纠纷一站式受理、一揽子调处、全链条化解，形成优势互补、有机衔接、协调联动的工作格局。（3）强化法治宣传。组建普法志愿者队伍，培养“法律明白人”，开展“典进乡村·法护民企”等专题宣传活动，通过以案释法、法律知识讲解等方式抓好普法知识宣传。定期指派律师和基层法律服务工作者参与人民调解、法律援助、法律咨询等工作，推动法律服务力量下沉，预防纠纷发生。