（1）技能提升夯实。组织女职工参与旺苍县10万职工劳动和技能竞赛11场，提出合理化建议65件，完成技术创新8项。依托县职工创新创业服务中心培训阵地，开展技能培训14场次，惠及女职工720余人次。（2）关爱提标保障。成立女职工生理心理健康专家辅导团，推动育龄女职工较多的机关、企事业单位和车站、景区等公共场所创建。扎实开展“三走进”活动覆盖女职工近3000人次。（3）维权提质增效。持续深化“三方驻会+”劳动争议多元化解机制，切实发挥工会委派律师团作用，为女职工讨回拖欠经济补偿13万元。联合人社等部门开展专项监督检查27次，提出整改意见53项。