（1）应保尽保利民。建立信息共享机制，打通住建、人社、水利等部门在建工程项目信息壁垒，精准比对工伤保险参保情况，下发未参保项目催办通知，同步推动超龄等从业人员参保。目前，共新增参保项目18个，保障2869名员工切身权益，为17家单位办理超龄等从业人员参保登记812人。（2）精准执策惠企。持续实施阶段性降低工伤保险费率政策，按照基准费率的80%统一一类至八类行业费率执行标准，以“免申即享”形式确保红利落地。目前，对符合条件的3600余家单位实施工伤保险费率下调，减征工伤保险费2220万元。（3）自主网办便企。推广“互联网+社保”新模式，推动社保业务从“窗口办”向“网上办”转变，设立网上经办自助服务区，配备2名网厅专管员，提高经办效率。目前，全区通过绑定电子社保卡和CA登录网厅办理业务企业3223家，占全区企业的89%。