（1）拓宽就业渠道。依托三级劳务服务体系，开展岗位信息推送、求职意愿摸排等工作，通过微信公众号、利州融媒、利州发布等多平台发布用工信息。开通返岗专车（机），提供“点对点、一站式”劳务输出服务。截至目前，累计发布用工信息1.3万余条，提供就业岗位1.8万余个，开展线上线下招聘会9场次，提供岗位1.06万余个，“点对点”输送劳动力430余人。（2）丰富技能培训。双向挖掘企业用工需求和农民工技能提升需求，建立农民工培训意愿清单，以就业为导向分类组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，促进农民工实现技能就业。截至目前，共开展电工、家政服务员、美容师等9个特色工种就业技能培训5期243人，创业培训1期30余人。（3）维护合法权益。依法加强欠薪源头治理，联合公安、人社、法院、检察院等部门强化全过程监管，加大联合惩戒力度，深入开展工程建设领域“安薪行动”“开工第一课”等专项行动。截至目前，全力化解欠薪隐患37件，追回农民工合法权益779.98万元。