（1）“挖”岗位。推广以工代赈方式，围绕农田水利改造、村组道路硬化、人居环境整治等领域，重点针对易地搬迁、特殊岗位等人群，提供泥瓦工、搬运工、保洁员等灵活就业岗位。今年以来，开发就地就近务工岗位175个，发放劳务报酬94.1万元，带动5户低收入家庭人均增收3000元。（2）“强”对接。依托东西部协作平台，与杭州、宁波等城市签订合作协议，实施“点对点，一站式”直达运输服务。通过“萧山区-旺苍县”东西部劳务协作暨春风行动及保障失业领金人员再就业专场招聘会等活动，以及人社微信公众号、抖音号等线上渠道，推送岗位1.2万个，预计全年向省外输送劳动力16.1万人，可实现劳务收入60亿元。（3）“优”服务。整合县域内资源，建立“产业需求—培训供给—就业对接”联动机制。针对失业人员、就业困难人员等群体，围绕县域茶产业、家具产业等发展方向，定制“理论+实操”融合课程。预计今年开展采茶、中药材种植、电工、焊工等5类培训，参训人数达3000人，培训后就业率达到80%。