自“1+8”示范试点成果在全市全面推广以来，市发展改革委认真贯彻落实市委市政府决策部署，以“账图模式”为抓手，完成法治账图编制和示范点成果运用转化。一是以“三定方案”为依据，结合职能职责和单位实际，共确定岗位137个。二是以岗位设置为基础，全面梳理法律法规，建立单位、部门和岗位三级法治台账33册。三是以法律法规为准绳，突出法律依据、法定程序、法定内容和法律责任，绘制岗位法治导图171张，把关键内容、操作要求和主要风险点都点明点实，把法律追责情形和违法后果悉数标注，着力形成依法行政的导引图和工作指南。
“法治账图”的建立，使各项重要工作跃然纸上，图表化、清晰化，成为依法履职行权的方向标、导引图，实现“法、岗、人、事、责”紧密融合，使领导干部牢固树立“权由法定、权依法使、人必守法、岗必依法”的理念，有效推动了干部职工学法用法，形成“学法就是学业务、抓法治就是抓规范”的行动自觉。