为全面落实党风廉政建设相关规定，进一步加强对权力的监督和制约，我委全力推进“三同”监督管理平台建设，确保“三同”机制在发展改革系统落地落实。一是夯实平台基础信息。根据市发展改革委主要职责内设机构和人员编制情况，及时建立完善和充实“三同”机构和人员，严格设置登陆用户名与初始口令，认真梳理并编制权力清单编号。二是编制“三同”权力清单。通过党组会议、委务会、专题会等形式，深入讨论，反复研究，确定各相关科室、直属单位“三同”权力清单，设定清单权力节点。规范审核程序，各权力清单经经市纪委派驻市发展改革委纪检组签字同意后，方能导入系统，下发试运行。三是开展“三同”系统专题培训。积极参加市纪委“三同”平台建设专题培训，组织人员赴昭化区专题考察“三同”平台推进情况，学习借鉴有益经验。委内落实专人牵头负责“三同”监督管理平台建设，编印了《市发展改革委“三同”建设管理平台操作手册》，组织科长及经办人员开展集中培训50人次。四是严格“三同”平台管理。加强行权事项录入管理，要求科室、直属单位对2017年已发生的行权事项，在规定时间内完成补录；对新的行权事项，务必适时录入。密切监控平台运行，对行权事项录入有误、平台使用中发现的问题，及时组织力量研究解决，确保平台正常运行。
（市发展改革委产业发展科、机关党办 供稿）