⑴学法明纪知敬畏。重点围绕《中华人民共和国教育法》等系列规范从教行为重点内容，全县2154名教师开展为期一周的专题学习，组织全县71所学校举行教师职业规范知识测试，测试结果纳入教师年度绩效考核，并围绕师德师风建设，开展“立足岗位做贡献我为师德献良策”大讨论会30余场，提出建设性意见20条。⑵以案促改正行风。组织参加全市教育系统干部警示教育大会，各学校组织教师签订《师德师风承诺书》2100余份，为师德师风划定红线。建立典型案例定期通报机制，每月收集整理行风政风、师德失范典型案例，通过以案促改、以案促建，提振教育系统行风政风。⑶家校共育助成长。开展“家长进课堂”活动，通过举办讲座、“家长学校”等多种形式，构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。开展“教师大家访”活动，每名教师走访3名以上学生，学校将教师家访工作纳入教师基本工作量考核，与年度考核、评优推先晋级挂钩。开展“暑期关爱办实事”活动，全面启动面向小学一至五年级学生暑期托管服务，推动学校开放图书馆、社团活动室等场所，开展课外阅读、综合实践等活动，解决部分学生暑假无人照护的难题。