⑴开展信息排查。依托乡镇、村社区对2022年度高校毕业生进行全面摸底，精准掌握高校毕业生就业状况，根据就业意愿针对性开展招聘活动、岗位推介等就业服务。截至目前，全县共计摸排2022年度内高校毕业生335人，其中已就业127人，求职登记或就业见习25人，继续升学65人，备考102人，16人正在通过多种渠道进行联系。⑵搭建供需平台。充分发挥人力资源市场在人才资源配置中的主渠道作用，适时开展专项招聘会、就业服务月、服务周等活动，搭建供需双方交流对接平台，促进毕业生通过招聘实现稳定就业。今年以来，我县共举办线上线下专场招聘活动10场次，提供大学生岗位270余个，达成就业意向75人。⑶开发见习岗位。充分发挥就业见习基地作用，积极开发就业见习岗位，鼓励高校毕业生参加见习，及时发放就业见习补贴，通过见习锻炼，有效提升高校毕业生综合就业能力。目前，全县共计认定县级就业见习基地17家，参加见习22人，发放见习补贴15.18万元。