⑴技能提升行动。根据全区产业布局分成四大片区，制定一片区一培训方案，全年计划安排资金520万元，培训核桃嫁接、食用菌菌种培育、无刺花椒田间管理、笋用竹种植等技术4470人，目前已培训3500人，兑现资金423万元，分别占年初计划的74%、81.3%。⑵劳务输转行动。采取政府购买服务方式，引进智诚等4家人力资源公司，常态化通过手机短信、微信公众号等向群众推送用工信息，每月选择1个群众就业意愿强的乡镇召开专场招聘会，区财政按城区2万元、乡镇1.6万元/场标准给予补助。今年累计推送各类信息20万条次，补贴招聘会经费15.7万元，输转就业1970人。⑶创业引领行动。启动就业扶贫车间建设、经营主体培育等4大工程，区财政按投入金额、吸纳就业人员数量等给予1—5万元奖励，引导大学生、在外务工人员回乡创业。目前，全区建成蔬菜加工等车间10个，新培育电子商务销售、菊花种植等经营主体74个，兑现奖补资金174万元，吸纳546名群众就业。⑷ 岗位开发行动。整合林业、交通、环卫等部门公益性岗位896个，由人社部门统筹专项用于贫困户、残疾人等5类特困群体，新开发村级劳动保障联络员等公益性岗位542个，区财政按450元/人/月标准进行补贴。今年已兑现各类公益性岗位资金378万元，1000余贫困户通过公益性岗位就业，人年均增收5400元。