⑴整合资源提技能。整合10个区级部门、13个培训项目，探索形成涉外培训、扶贫专班、就近培训和“企业+协会+学校”的大培训格局，增强了培训实效。近年来整合开展技术培训1.4万余人次。⑵转移就业促增收。创新“三包三择”派遣用工模式，组织化开展劳务转移。近年来，累计在外建立农民工工作站6个，认定劳务协作转移就业示范企业18家，促进贫困劳动力转移就业2.1万人次。⑶创业引领助发展。坚持把优秀项目引到贫困村、把资金聚到贫困村，积极建设就业扶贫基地，培育吸纳就业专合经济组织带动贫困群众创业就业。近年来累计培育贫困户创业示范户297户，建成就业扶贫基地44个，回引落地贫困村的优秀项目16个，促进96个新型经济组织吸纳贫困户就近就业1296人，兑现奖补资金673.25万元。⑷公益性岗位稳就业。坚持“开发+整合”相结合，统筹人社、林业等部门扶贫资源，精准开发护林护路、村道保洁等就业岗位，累计安置贫困户就业2663人次，发放工资1791万元。