（1）提升基层平台。有效整合乡村两级公共服务资源，探索“嵌入式”基层平台建设模式，建成6个区域性乡镇服务中心和40个农村（社区）标准化服务站，提升建设23个一般乡镇服务中心，不断健全完善“10+5”办事服务圈。积极融通银社互联网，向区级服务大厅和区域性乡镇服务中心配置自助缴费查询一体机6台，开通手机缴费二维码，提升基层平台服务质效。（2）精简经办流程。积极开展减证便民行动，减少不必要的办事环节，精简手续、优化服务，减少专业技术人员资格考试等行政事项11项，取消无业证明、死亡证明等证明材料14项。（3）规范服务事项。重点梳理乡、村两级服务事项清单，将118项服务事项延伸到区域性乡镇服务中心、109项延伸到一般乡镇服务中心、85项延伸到中心村（社区）。（4）提升服务质量。采取购买服务、开发公益性岗位以及聘请村级协理员等方式，组建700名义务宣传员队伍，分片开展人社政策宣传，有效延伸人社服务半径。通过服务效能评比活动，实行月评标兵、季评示范岗、年度末位淘汰制，树立人社行业服务标杆。