（1）强化学习教育。开展业务大讲堂活动，每周组织1次业务培训，并通过以案说法的方式，定期利用社保违法案例进行警示教育，提升业务经办人员的法纪意识和责任意识。今年以来，开展学习培训10次，警示教育5次。（2）完善内控制度。建立视同缴费认定、一次性补缴、增加工龄等高风险业务会审制度，并分类建立待遇新增、调整、暂停等11本台账，核查疑点数据，按月登记销号。同时推行乡镇月报制度，按月上报死亡、待遇发放等信息，进一步落实乡镇经办和初审责任。（3）加强数据对比。利用公安、医疗、民政等部门的信息开展数据比对，确认待遇领取资格，并充分利用全国人口普查的有利契机，对人员信息进行再次确认和核查，排查重复领取、冒领待遇人员。今年以来，朝天区排查出重复领取、冒领养老保险201人，追回资金12.33万元。