一是强化教师队伍建设。实行新进教师入职宣誓制度，健全师德负面清单考核、教师诚信承诺和失信惩戒机制。加大对乡村教师关爱力度，提高乡村教师中高级教师岗位比例，落实农村义务教育阶段教师生活补助资金1740万元。组织1878名骨干教师参加“种子”教师专业能力提升培训，全员开展教师基本功校本培训。二是持续改善办学条件。增加普惠性学位，新改扩建幼儿园9所，推进义务教育学校扩容和运动场提质工程建设。新（改）建“班班通”设备364套，建成市级发展机器人创客教育学校4所、智慧课堂试点学校4所。三是守护校园安全稳定。做好校园治安“人防、物防、技防”工作，全县中小学视频监控系统均与公安110联网，实行一键式报警。在春秋两学期开展校园及周边环境食品安全大检查，全县中小学食堂均实现“明厨亮灶”，守住师生“舌尖上的安全”。