（1）送温暖留心。组织区人社、经信、商务等相关部门，开展“送温暖”和本地过年相关活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼品”等，督促及时落实工资、休假等待遇保障，让务工人员在昭化安心过年。截至目前，走访企业20余家，指导企业制定迎新春活动方案12个。（2）稳生产留岗。引导企业合理安排生产，错峰放假调休。强化中纺粮油、铁骑力士等重点企业用工调度保障机制，支持用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工余缺调剂，设置一批消杀防疫、社区服务临时性岗位。截至目前，实施错峰放假企业5家，调剂用工需求20余人。（3）优服务留人。严格落实失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，确保企业稳定生产、群众平稳过年。多形式、分行业推送招聘信息，举办网络招聘等活动。截至目前，网络推荐招聘信息2场次。