（1）打好就业创业组合拳。建立“实名登记+困难人员认定+公益性岗位安置”的就业困难人员援助机制，2020年托底安置123名残疾人从事公益性岗位，扶贫车间吸纳28名残疾人就业。协调县内4家重点企业提供残疾人就业岗位200余个，帮助49名残疾人实现就业。（2）提升社保水平兜底线。精准落实落细各项残疾人社会保险政策，为二级以上重度残疾人参加城乡居民养老保险按照每人每年100元的标准代缴养老保险费。截至目前，重度残疾人参保3191人，其中发放养老待遇1139人，享受政府代缴保费2052人。针对部分行动不便残疾人，提供预约服务、上门服务等多项方便残疾人的便民措施，满足残疾人的社保业务需求。（3）下好合法维权先手棋。建立“事前预防、事中调解、事后解决”的工作制度，有效化解欠薪矛盾纠纷。健全调解组织，完善工作制度，提升专业性劳动争议调解工作能力，促进残疾人劳动关系和谐稳定。创新县乡村三级阶梯式劳动争议调解制度，公布劳动保障监察投诉电话，畅通举报投诉渠道。