⑴开展技能培训。重点围绕特色产业、重点项目等开展适需对路的就业技能培训和创业培训，支持符合条件的企业面向企业职工开展以工代训、在岗培训、提升培训，满足劳动者多元化的技能提升需求。今年以来，开展就业技能培训400余人次，鼓励企业开展以工代训等在职培训45人。⑵支持就业创业。畅通输入地、输出地用工信息对接，引导农村劳动者有序外出务工，实施“点对点”专车输送服务。通过鼓励本地企业吸纳、开发公益性岗位兜底安置、扶持创业等渠道帮助其实现就地就近就业。今年以来，专车输送外出就业1146人，促进就地就近实现就业3700余人，新增创业31人。⑶保障合法权益。对全区重点企业劳动合同签订、工资发放等保障制度执行落实情况开展专项检查督查。畅通网上举报、电话投诉、来信诉求等渠道维护劳动者的合法权益。今年以来，受理群众投诉举报案件15件，帮助45名劳动者追讨工资待遇110万元；督促企业新签、补签劳动合同200余份。