⑴信息对接 “找”岗位。通过深入用人单位洽谈等方式收集岗位信息，并分类建立就业岗位台账。通过旺苍人社、QQ群等线上平台，发布就业岗位信息，并为建档立卡贫困人口提供3个以上技能相符、薪资福利优越的岗位。⑵技能培训 “提”能力。选择10家师资强、服务优的培训机构，定期开展美容美发、月嫂家政、电商销售等20余项技能培训。邀请电子科大、川农大等院校专家，开展项目包装、推介、产品营销等创业培训。⑶惠民政策“强”保障。落实外出务工交通补贴、探亲补贴、培训补贴、创业贴息贷款等20余项就业创业惠民政策。对残疾人、低保户等重点特殊人群开发护林员、保洁员等公益性岗位安排就业，按不低于400元/人/月的标准给予补助。