近年来，广元市审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党建引领审计事业发展，提出“固本强基、扩面提质、创新突破、全面提升”总体工作思路，持续锻造“审计铁军”，积极争创“两个一流”，创新开展“三个机关”建设，深入推进“四项活动”，促使机关党建和审计业务深度融合，推动广元审计在全省、全国取得了较好成绩，塑造了“广元审计名片”，形成了“广元审计品牌”。今年，是中国共产党成立100周年，广元市审计局以聚焦提升“五力”为抓手，强力推进“党建大提升”行动，引领并推动广元审计事业高质量发展取得较好成效。

突出政治统领，进一步提升政治机关建设质效聚合力。牢牢把握审计工作的政治属性，坚持把政治建设摆在首位。引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以庆祝建党100周年为契机，高标准开展党史学习教育,扎实筑牢思想根基，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是建立“3+1”联动学习模式，通过“党组+机关党委+党支部”三级联动督促党员干部自觉主动学、及时跟进学。二是创新“2+1”学习载体，通过“线上+线下”学习平台，依托广元市市域红色资源开展现场教学，抓实学习质效。2021年创新使用了“人民网·新时代党建”线上学习平台，创新开展了“审计大课堂”“干部上讲台”“学习沙龙”“审计一线学党史”等线下学习活动。1-5月，共开展各类型集体学习40余场次。三是坚持“1+1”学做结合，将党史学习教育同解决实际问题相结合、同推动审计事业发展相结合。开展党史学习教育以来，共组织开展志愿服务50余人次。围绕民生问题，及时梳理、动态调整办实事重点项目清单。目前，已办结3件重点民生事项。

建强组织基础，进一步提升基层组织政治功能战斗力。围绕党支部标准化规范化建设，探索对标提升方法，全力打造坚强战斗堡垒。一是选优配强支部班子，打造守信念、讲奉献、重品行、作表率的机关党支部班子队伍。二是建立“1+1+1”督促指导制度，党员领导干部联系支部、联系年轻党员，督促指导支部抓好党建工作。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。三是推行“党员积分+”，将积分制管理与争当“五好党员”活动、机关党员示范行动、党员志愿服务活动相结合，与党员干部个人评先评优、年度考核挂钩，引导党员增强党员意识、彰显先进性。四是创新党员教育方法，定期发送党员“政治生日”电子贺卡，每月设立党费集中缴纳日，推行党员在工作时间、工作场合“戴党徽·亮身份”，进一步增强党内政治生活仪式感，党员对政治身份的认同感，党员对组织的归属感。机关第一党支部成功创建为“市级机关标准化规范化示范党支部”。

强化纪律保障，进一步提升干部职工拒腐防变免疫力。聚焦主责主业、强化监督，通过作风纪律建设为审计提质增效保驾护航。一是修订完善“三张清单”，明确党组、党组书记、班子成员三类责任主体的13类责任内容、49项年度任务，细化了40个权力风险点，制定了66条风险防控措施，进一步推动各方责任贯通联动、一体落实。二是坚持“以案警示+以案促改”，通过开展全覆盖“学史知纪明法”培训测试，组织召开警示教育大会、观看警示教育片、旁听庭审等方式，督促干部将纪法要求内化于心、外化于行。三是坚持常态长效加强日常监管，通过加大监督检查力度，加密监督检查频次，准确把握运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时进行提醒教育，抓早抓小。四是创新开展“四责同述”（党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、派驻纪检监察组监督责任在同一平台述责述廉），推动管党治党责任主体之间信息更对称、压力更均衡、对接更顺畅、联动更紧密。

注重文化建设，进一步提升干部队伍团结向上凝聚力。通过加强机关文化建设、积极开展群体活动等举措，培养团队精神，集聚力量，促进发展。一是充分利用楼道、走廊空间，通过LED、电视机、易拉宝、宣传展板等，开展丰富多彩的楼道文化宣传，营造文明、团结、向上、节约、廉政的人文环境。二是坚持创新载体，积极搭建活动平台，充分运用时间节点和有关纪念日活动，开展红色基地现场教学、党员志愿服务、知识竞答、文艺作品及视频创作、素质拓展、诗歌朗诵等丰富多彩的文体活动，丰富了机关党员干部的业余文化生活。三是全方位多层次开展文明单位建设与管理，不断拓展内涵和外延，巩固和提升“省级文明单位”创建成果，树立先进典型，大力倡导说文明话、办文明事、做文明人，在工作中注意一言一行，在生活中注重家风家教，机关文化突显新风尚，文明新风沐浴新境界，服务大局展现新作为。

完善机制制度，进一步提升切实做好党建工作执行力。构建“清单制+责任制”工作机制，细化工作任务，明确工作责任，有效提升了党建工作的执行力。一是印发了《2021年机关党建工作要点》，明确2021年党建工作总体要求，细化了16项重点任务。二是建立健全了党组书记定期作形势报告、思想政治工作定期分析报告、党员领导干部讲党课、党员领导干部联系支部联系党员、双重组织生活定期检查报告等10项党建制度。压实党建工作责任制，将支委履职情况挂钩个人年度考核。三是坚持“百年党史天天读、廉政短信周周发、主题党日月月过”，以及每季度定期检查支部工作开展情况。机关党建工作实行“项目化管理、台账式登记、常态化推进”，推动形成了知责于心、担责于身、履责于行的良好局面。