（1）拓展就业岗位。依托驻外农民工工作站、就业合作人力资源服务机构，收集整理省内外企业招聘信息，开展“春风行动”“就业援助月”等招聘会6场，组织县内外各类企业143家，提供岗位7451个，初步达成就业意向协议345人。（2）技术培训提能。围绕产业发展、技能基础、培训需求等情况，实施“一班一教案”计划，分类开展农村电商、家政服务、创业指导等专项培训，并对参加培训的易地搬迁贫困劳动力按30元/人/天给予生活补贴。截至目前，累计开展培训119期，培训4014人。（3）公岗安置兜底。健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，开发人社、林业、交通、水利等领域公益性岗位；加强公益性岗位管理，防止重岗、代岗和过度依赖福利化倾向。截至目前，新增公益性岗位兜底安置44人。