⑴岗位扩“存量”。按照“自主申报、择优推荐”的原则，选择信誉良好、制度规范、岗位质量较高的单位（企业）建立涉及医疗、教育、制造等领域就业见习基地67家，明确见习期限、岗位职责、见习待遇等权利义务。今年组织参加就业见习毕业生78人，发放就业见习补贴54万元。⑵招聘提“增量”。开展“春风行动”等专场招聘会，整合区内外招聘信息在微信公众号、就业平台发布，促进高校毕业生就业30人。积极组织高层次人才引进、招考等基层就业项目，招聘“三支一扶”“特岗教师”“公费师范生”等40人，引进硕士研究生12人。⑶创业增“变量”。出台返乡创业、万众创新等专项创业政策，落实工商注册、担保贷款、财政补贴、税费减免等10余项“就业红包”，开辟创业项目联审、创业贴息贷款简审等绿色通道，设立就业创业政策咨询窗口。今年共发放创业担保贷款181万元，奖补高校毕业生创业3人3万元。