⑴劳务输出。指导12个乡镇依托劳务合作社，对辖区内劳动力、务工需求等情况进行摸排统计，根据劳动力特长和务工需求，建立钢筋工、砖工、电力线路架设等专班。通过开设就业直播间、举办线下招聘会等方式开展招聘活动，扎实做好农民工返岗和输出工作。目前，已输出农民工7.7万余人。⑵就近务工。结合农产品、旅游康养等优势产业发展，强势打造地方产业品牌，带动群众就近务工。实施“返乡创业22条措施”等就业创业政策，鼓励在外优秀人才返乡创业。目前，回引返乡创业人士160余人、发放创业贷款72万元，带动群众就近务1000余人。⑶兜底保障。突出公益性岗位兜底线作用，重点关注脱贫户、零就业家庭成员等特殊群体困难人员的安置问题。结合就业困难人员就业能力、岗位性质、数量，加强人员配备。目前，计划通过公益性岗位、护林员、网格员等职位兜底就业1028人，确保零就业家庭动态清零。