⑴坚持科学规划。成立社区工厂建设专项小组，通过入户走访、调查摸排等方式，建立辖区内劳动力资源台账、社区工厂台账、闲置土地厂房台账，统筹规划县域社区工厂布局和建设类型。

⑵精准吸纳就业。建立政府、社区、工厂联络机制，通过发放双向问卷调查，收集就近就地就业意愿需求，针对社区闲散劳动力进行精准招纳。召开协商会听取双方意见和困难，确定灵活上下班时间、按件计薪生产方式，面对家庭育儿问题引导工厂设置厂区学生角。

⑶健全服务体系。发挥五龙镇三会村等3个乡镇农民工服务中心功能作用，做好就业监测帮扶，为社区工厂提供定向招工、定点培训服务。对运营规范、带贫成效明显的社区工厂，统筹使用创业贷款、以工代训、专项招聘等服务政策。2022年力争开发“社区工厂”达20个，就业帮扶基地达20个，吸纳就业600人次。