一是高度重视，强宣传。各乡镇充分利用广播、村级流动宣传车、微信等形式及时宣传发布、推送就业招聘信息，积极组织镇、村干部和驻村工作队入户走访统计务工信息，宣传各类用工需求，提供就业信息，扩大宣传的覆盖面，全面提升群众知晓率。

二是注重需求，强培训。各乡镇劳动保障所结合脱贫人口务工需求和就业意愿，主动对接培训机构，组织开展有针对性的种养殖业、厨师、电工等技能培训。

三是用好岗位，强对接。通过排查，深入了解劳动力就业意愿等基本信息，建立就业台账，充分用好公益性岗位、村集体经济、专业合作社、产业园区、种养大户等新型经营主体基地平台，优先安排脱贫在家劳动力就近就业，大力推荐到省内外自主就业务工。