⑴夯实队伍建设。成立教师发展中心，选拔15名优秀教师组建教师培训团队，实现培训、教研、科研部门有机整合。积极推行校长负责制，突出名师传帮带作用，分层分类开展新进教师适应性培训，中青年教师能力提升培训。⑵深化教育改革。持续优化“三管三聘”操作模式，规范教师流动调配管理，将全区划分为4个学区，学区内资源共享、信息相通、教师互派等，促进全区教育优质均衡协调发展。积极推行家校协同治校模式，该区教学成果《构建农村地区家校共育新模式》获“四川省人民政府教学成果二等奖”。⑶加强要素保障。争取浙江滨江区东西部协作资金800万元，完成朝天一小、羊木教育园区运动场改扩建和曾家山高寒山区10所学校冬季供暖条件改善；争取到位上级项目建设资金4400万元，完成义务教育标准化中心校建设项目21个，打通阻隔羊木中学15年的入校道路。