一是“三方联动”建治理网络。全面推行“党组织+自治组织+社会组织”联动治理模式，在符合条件的安置点成立党支部15个、党小组224个，实现基层党组织对安置点覆盖率100%，第一书记、工作队向安置村（社区）选派覆盖率100%。对人数较多的387个安置点，指导群众依法成立自治管理委员会；对人数较少的128个安置点，由所在村（社区）“两委”指派点长、户长等，开展日常管理，实现基层群众自治组织对集中安置点100%覆盖。全面推行“阳光票决”自治模式，有效解决事务决策主体固定单一、决策内容循规蹈矩、决策过程流于形式等问题，不断提高自治组织公信力，充分激发搬迁群众参事议事主动性。大力开展安置点产业发展、消费帮扶、人才建设、结对帮扶、能力提升、项目合作社会组织“六助行动”，选取73个易地扶贫搬迁集中安置点，与社会组织开展精准匹配、无缝对接。二是“四大行动”助深度融入。开展感恩教育行动，组建“知客宣讲”志愿队，广泛开展共学政策、共谋致富、共商身边事、共建朋友圈、共照全家福“五共”活动，教育引导搬迁群众感党恩、听党话、跟党走。开展移风易俗行动，实行积分制、红黑榜，选树市级最美家庭户、文明户、致富明星等先进典型1332个，明确将村集体经济发展新增收益的10%用于奖励先进典型。开展魅力乡村行动，依托安置区“乡村大舞台”，开展送戏曲进乡村、进安置区等文化下乡活动，增强搬迁群众归属感和认同感。开展平安建设行动，515个安置点所在村（社区）实现“雪亮工程”全覆盖，全面提升搬迁群众安全感和幸福指数。