（1）脱贫劳动力转移就业“免费送”。统筹省内外劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等各方力量，组织开展“点对点、一站式”农民工返岗对接服务，实现“出门进车站、下车进厂门”，有效助力农民工平安外出。截至目前，推出农民工返岗免费公交车68个班次，助力3980余名农民工有序返岗，发送农民工返岗专车81车次3012人。

（2）剩余劳动力转移就业“主动招”。积极对接省内外用工企业，精准摸清企业用工需求，提高“线上+线下”招聘频次，快捷帮助企业复工复产。截至目前，开展东西部劳务协作专场招聘会1场，现场达成求职意向250余人；开展网络招聘会20余场次，点击量达20万余人次；深入人口聚集乡镇开展现场招聘会9场，现场达成求职意向130余人。

（3）高校毕业生进驻高校“择优选”。根据省内外用工企业急缺专技人才实际，抢抓普通高等院校学生即将毕业的有利契机，拟协调县级相关部门和企事业单位进驻高校，开展“择优选”入企就业，主动将普通高校毕业生“找工作”转变为自主“选工作”。