⑴稳就业。深入实施就业优先战略，大力支持返乡下乡创业，持续推进劳务协作，大力开发公益性岗位，统筹抓好高校毕业生、脱贫人口、下岗失业人员、退役军人等重点群体就业工作，力争全年农村劳动力转移就业稳定在7万人左右，新增城镇就业1600人。⑵强保障。大力实施全民参保计划，确保符合社会保险参保条件的人员及困难群体应保尽保、应缴尽缴，推进人社领域基本公共服务标准化建设，优化社保经办流程，提升服务水平。加大社会保险征缴、稽核力度，减少漏缴、少缴、逃缴保费现象。⑶治欠薪。加大对恶意欠薪等违法行为打击力度，全面摸清区内建设项目底细，建立预警机制，提前介入可能出现欠薪情况的项目，及时防范化解劳资纠纷。确保区内农民工劳动合同签订率达96%以上，劳动监察举报投诉到期结案率100%。