一、信息收集，推送就业岗位。依托“国有人力资源公司+劳务专合社+劳务经纪人”三级劳务服务平台，广泛收集县内外优质岗位信息，通过“青川就业”微信公众号、抖音官方账号等新媒体平台发布企业招聘信息。2022年11月以来累计推送岗位信息4800余个，实现就业1538人。

二、专场招聘，开展就业援助。把握东西部和对口支援劳务协作契机，举办“春风行动”暨就业援助月专场招聘系列活动6场，提供就业岗位6000余个，主要涉及食品加工、电子制造、机械铸造等行业，现场达成就业意向1300余人，成功输送595人就业。

三、精准培训，提升就业技能。大力推进“技能青川”建设，构建“符合劳动者意愿、促进更高质量就业、推动产业发展”三大目标为导向的就业创业培训模式，针对性集中开展钢筋工、保育员、家政服务、旅游从业人员、网络直播带货等各类技能培训360人，促进了就业创业技能提升。

四、多级联动，助推返乡创业。抓住春节前后人员大量返乡的有利时机，县乡村三级以实地走访、召开新春座谈会、团拜会等形式将政策红利送到返乡入乡创业的人士手中，推介优质返乡入乡创业项目35个，发放创业担保贷款273万元、创业补贴30万元。