⑴“政府+社会”双向联动。采取项目化运作，优选律师、公证员、公职律师等专业人才，通过东西部司法行政协作引入4名金融、知识产权保护等专业法律服务人才，精心组建20人的法律服务团队，加强与工业园区、商会、行业协会联动，形成政府推动、社会多方力量参与的企业法律服务团队体系。⑵“定点+机动”紧密结合。实行窗口服务与上门服务相结合，在公共法律服务中心设立“涉企法律服务”专窗，专人轮值为企业提供法律咨询、法律风险提示、合同审阅和法律建议等公益服务；定期走访各工业园，开展需求调查，订制“普法菜单”400余份，开展“法治体检”4次，有针对性地为10家企业提供劳动（劳务）合同审查。⑶“线上+线下”无缝对接。采取“一周一信息”“一月一通话”“一季一走访”方式，为企业提供常见法律问题解答、法律咨询等服务13次；依托联企微信群、“朝天普法”，问需于企，订制“法企对接”实施方案4个，线上解答企业常见法律疑难问题14个，提出对策建议10条。