⑴突出精准匹配。坚持“需求与实际”相结合，联合县内旅游、茶叶等14个行业协会、县内150家企业、28个在建项目开展技能需求调查，针对重点群体开展“送政策、送技能、送岗位”一对一帮扶693人次。

⑵突出优化服务。通过零工市场、劳务专合社、“青川就业”等“线上+线下”平台多渠道发布招聘信息，开展入企探岗、直播带岗招聘活动7次、“周四招聘日”“周五服务日”活动16次，提供3700余个就业岗位，共达成就业意向2000余人。

⑶突出数字赋能。劳务专合社“青e就业”数字化应用平台赋能，全面收集在家闲散劳动力纳入社员16442人，对接用工单位1044个，累计派工12220次，推介就地就近务工177392人次，实现劳务增收2250余万元。