⑴开展专项检查。成立欠薪专项整治检查组，针对违法转包、挂靠施工等行为，对县医院、国家粮食库等23个重点项目、重点企业农民工工资支付情况开展专项检查。深入企业、在建项目现场检查10批次，设立维权告示牌40余个，开展在建项目劳资员及项目负责人业务培训3批次。⑵设立管理专户。建立农民工“实名制”管理系统，录入信息2463名，设立工资专用账户23个，执行信用惩戒、总包企业代发等制度，对存在拖欠工资的施工企业在中标前限制准入，保障工资足额及时支付，今年以来支付工资1.3亿元，收缴保证金1300余万元。⑶分类包案化解。打造由行业主管部门、劳动保障监察机构等部门组成的一支欠薪“包案”团队，按照案件难易程度、金额大小分类分批，建议包案化解台账，以立案查处、法律援助等方式，解决欠薪300余万元，转办移送劳动监察、司法等部门案件19个。