⑴梯次培育科技企业。将科技型企业培育纳入全县科技创新和知识产权“十四五”规划，实施县域特色产业集群“领跑者”企业培育行动，采取“台账管理”“清单制+责任制”等方式主动靠前服务，不定期走访调研、了解项目运行情况，准确掌握企业发展困难并纾困解难。预计到2025年，全县科技型中小企业突破50家，高新技术企业突破20家，综合科技创新水平指数突破50。

⑵政策激励企业创新。出台《苍溪县支持高新技术企业发展五条措施》等文件，对于研发(r&d)经费、科学研究和技术服务业数据收集、整理、分析、上报等工作分别补助资金，对新认定或复审通过的国家高新技术企业，除享受市级政策补助外县级财政补助5万元。今年以来，入库国家中小型企业7家、创建国家高新技术企业2家，培育小精特新企业3家，发放补助资金20万元。

⑶优化人才引进机制。通过建设院士专家工作站、粮油大院等科技平台或机构形成人才聚集地，以项目为引领实施“特聘专家”柔性引智计划，联合教科、农业等6个部门发文认定100名“梨乡田秀才”培育本地科技人才，动员“三区”人才所在院校围绕企业研发与苍溪县企业签定合作协议。今年以来，引进各类高层次人才12人、与8所院校签定合作协议。