（1）搭建社区就业平台。针对陪读妈妈、全职奶奶等群众就近就业需求，探索打造“家门口”就业平台，发挥社区党组织统筹资源优势，通过让渡党群服务中心空间、盘活社区闲置用房等方式，开办针织、制鞋、剪纸等“社区工坊”12个，促进家门口就近就业。今年以来，吸纳“全职妈妈”“银龄大妈”等群体273人，人均月增收2000元以上。（2）畅通多元就业渠道。大力实施就业优先战略，发动党员、志愿者、网格员开展“敲门问需行动”，举办周末招聘、夜市招聘等灵活多样的“家门口”专场招聘15场，推介岗位2692个，会同用人企业、职业院校开展技能培训，拓宽返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业渠道。今年以来，开展技能培训5098余人，向重点企业定向输送员工35批次1302人。（3）打造全域就业体系。打造周末人力资源交易小广场，启动建设县级人力资源交易市场、县级零工市场和3个村（社区）就业服务微站，构建“15分钟”就业服务圈，一站式提供就业帮扶服务。依托“苍溪就业”微信公众号搭建共享信息平台，构建蓉苍、阆苍、泸苍等地共享用工信息市场。今年以来，“一站式”提供帮助500余次，实现共享用工10000余人。