（1）部门联动“广拓岗”。积极协调人社、市场监管、住建、商务等行业主管部门，全面收集梳理省内外重点企业、新兴产业企业、小微企业以及周边区域关联企业用工需求、岗位空缺数量、岗位技能要求、薪资待遇水平等信息。1-11月，累计收集省内外企业40余家，共梳理出岗位数量3000个。（2）岗位推介“精匹配”。依托“青e就业”数字化平台及劳务专合社精准匹配县域内岗位、推介务工，持续性吸纳失业人员县内就业120余人。同时，开展失业人员等重点群体专场招聘活动9场，实施“点对点”免费专车出行、交通补贴等政策，实现失业人员等重点群体外出浙江、广东、成都等地企业务工148人。（3）就业援助“专排忧”。县、乡、村三级公共就业服务人员深入开展“一对一”走村入户“家访”，掌握城镇失业人员等就业困难群体状况，为个性化就业帮扶奠定基础，促进失业群体实现再就业。今年来，开展失业人员就业援助800余人次，实现城镇失业人员再就业1010人。