（1）升级打造“车间”。引进专业运营经纪人，将原有的11个“就业扶贫车间”提档升级为集“仓储管理、技能培训、生产代工”为一体的综合性就业帮扶车间。聘请杭州、成都等15名缝纫技师定期到“车间”开展缝纫技能培训，推动由纽扣、纸盒等来料初加工向服装成品代加工转变，带动人均月增收1500元以上。（2）推行“帮帮”模式。在集中安置点统一规划推出免摊位费、免管理费、免税收的“三免”帮帮摊，通过对接东部沿海16家百货源头工厂统一供货，实现摊主零押金领取货物，零租金在固定摊位销售，商品销售后再支付成本。截至目前，累计培育帮帮摊185家、帮帮店8家，带动300余人就业创业，实现人均月增收3000元以上。（3）扶持“主体吸纳”。鼓励县内企业和家庭农场、种养殖大户等新型经营主体，采取固定工、钟点工等灵活用工形式吸纳搬迁点脱贫人口就业，全县全年新增市场主体1435个（其中企业新增数543户），新增就业岗位3875个，其中兑现吸纳脱贫人口就业奖补19.2万元。